Invitation à la conférence du 26 septembre à 18h30 à l'IAE sur le thème : égalité professionnelle F/H
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L’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes est inscrite dans le code du travail. Elle implique une interdiction des discriminations en matière d’embauche, une absence de différenciation en matière de rémunération et de déroulement de carrière, des obligations vis-à-vis des représentants du personnel et des mesures de prévention du harcèlement sexuel. Le code du travail prévoit également des recours et sanctions civiles et pénales en cas de non-respect. Pourtant, il ne suffit pas de conclure un accord pour établir une réelle égalité professionnelle entre femmes et hommes.
Vanessa Saragaglia, directrice du cabinet Diane Executives vous propose une conférence et un workshop pour comprendre les vraies raisons de l’inégalité professionnelle Femme/Homme persistante. Elle montrera également des solutions côté recruteurs et côté salariés.
Merci de vous inscrire sur le site à la rubrique évènements.
Nous vous attendons nombreux !
La conférence sera suivie par un verre de l'amitié offert.
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Invitation à la conférence du 26 septembre à 18h30 à l'IAE sur le thème : égalité professionnelle F/H
2013-09-05 14:46:15
iaeaixalumni.org
https://iaeaixalumni.org/medias/image/1951268635592ec53ee18a7.png
2013-12-14 09:08:36
2013-09-05 16:34:35
Christine PEFFERT-FRANCOIS
L’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes est inscrite dans le code du travail. Elle implique une interdiction des discriminations en matière d’embauche, une absence de différenciation en matière de rémunération et de déroulement de carrière, des obligations vis-à-vis des représentants du personnel et des mesures de prévention du harcèlement sexuel. Le code du travail prévoit également des recours et sanctions civiles et pénales en cas de non-respect. Pourtant, il ne suffit pas de conclure un accord pour établir une réelle égalité professionnelle entre femmes et hommes.
Vanessa Saragaglia, directrice du cabinet Diane Executives vous propose une conférence et un workshop pour comprendre les vraies raisons de l’inégalité professionnelle Femme/Homme persistante. Elle montrera également des solutions côté recruteurs et côté salariés.
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