Une dynamique pour faire évoluer sa carrière avec la Méthode Avarap

UNE DYNAMIQUE

POUR FAIRE EVOLUER SA CARRIERE

Objectif

Chaque participant construit son projet professionnel et le met en œuvre pour faire évoluer sa carrière.

Principe

Des groupes actifs, d’une quinzaine de cadres en activité ou en recherche d’emploi, développent une méthode durant 6 à 8 mois au rythme d’un soir par semaine, et sont encadrés bénévolement par des professionnels formés à la méthode Avarap.

La méthode Avarap s’articule autour de 3 phases majeures :

«Ce que je suis, ce que je veux, et ce que je vais faire ».

Les + Avarap

Une action inscritedans la durée qui permet de :

·Bénéficier du feed-back, des conseils et de l’appui du groupe

·Mieux se connaître pour conforter sa confiance en soi et se positionner de façon réaliste

·Aller jusqu'au bout de son projet grâce à l'énergie du groupe

La phase de mise en œuvre de ces projets fait partie intégrante de la méthode, et en fait son originalité et son efficacité.

Réunions d’information

Cliquez ici :

Inscription gratuite et obligatoire

TOULON

Jeudi 14 novembre de 18h30 à 20h - Foyer de la jeunesse 11 Place d’armes 

AIX

Jeudi 21 novembre 19h30 à 21h - chez PCE sis Tech’Indus D -1er étage 645 rue Mayor de Montricher - Pôle activités Aix en Provence